一、招聘岗位及工资待遇
(一)招聘岗位：交通警察大队辅警10名
(二)工资待遇：试用期满后月工资待遇不低于2350元(包含“五险一金”个人部分)，另根据实际工作情况发放绩效考核工资。试用期满，经用人单位考核合格后，签订聘用合同，执行随县公安局统一工资标准，并购买“五险一金”。
二、招聘条件
1、男性，18至35周岁(有交通管理工作经验者年龄可放宽至45周岁)，高中以上文化程度，身高1.7米以上，身体健康;
2、遵守宪法和法律，道德品行端正，无违法犯罪记录(以户籍所在地派出所开具政审证明为准);
3、热爱交通管理工作，会电脑基本操作，责任心强，能够吃苦耐劳，服从统一管理;
4、有机动车驾驶技能以及退伍复员军人、公安院校毕业生优先;
5、五官端正、身体健康、无传染性疾病或其他影响工作的生理缺陷。
三、招聘程序
(一)报名
1、报名时间：2019年3月14日至2019年3月20日下午17时。
2、报名地点：随县公安局交警大队办公室
联系人：戴主任、杨主任
联系电话：0722--3592547
3、报名方法：应聘人员报名时提交以下资料：1寸免冠照片1张;学历证书;身份证复印件;户籍所在地派出所开具政审证明;携带体检合格表(中心医院或曾都医院均可。体检标准参照《国家公务员录用体检标准》执行。体检费用由考生承担。体检合格者参加下一轮招聘程序。)
4、报名结束后，对报名人员初审后，将集中组织笔试和面试。
(二)测试
分笔试、面试两项。测试时间定于3月21日上午9点，地点在随县公安局交警大队办公室。
(三)政审
政审的主要内容为政治思想、道德品质、综合素质、遵纪守法等情况，由所在社区和当地派出所出据相关情况证明，并进行复查。
(四)聘用
体检、政审合格者，综合上述笔试和面试测试两项成
绩折算后计入总分，从高分到低分成绩录取10名。
(五)公示
被聘用人员在随县人民政府网上公示，接受社会监督，公示时间为3天。公示内容包括拟聘用人员姓名、性别、身份证号、测试成绩以及监督举报电话。公示期间接受社会的监督举报，举报者须署实名。
被聘用人员如与原用人单位建立了劳动关系的，由本人解除与原用人单位之间的劳动关系，否则，不予聘用。
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（责任编辑：格格木）
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